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环亚集团真人 厂务公开“明明白白”

发布日期:2016/10/31 16:34:00文章来源:环亚集团真人作者:超级系统管理员

      一年以来,环亚集团真人加大厂务公开力度,充分吸收职工群众参与企业管理,促进企业完善内部监督机制,提高企业管理水平。 
     我们局把厂务公开工作纳入到企业的日常管理,成立了厂务公开领导小组,健全了厂务公开组织机构,设立了意见箱、热线电话,建立起厂务公开的评价、考核、监督机制,把厂务公开纳入企业综合考评体系,从组织上、机制上、管理制度上保证厂务公开的顺利进行,确保厂务公开规范化、制度化、标准化的“三化一体”。 
   我们将职工代表大会作为厂务公开的重要载体,凡是发展规划和经营方针等重大决策,都提交职代会审议,充分听取职工代表意见;凡是涉及职工工资福利、 奖惩措施等切身利益的重要事项,都经职代会上表决通过。同时,他们还利用厂务公开专栏公开企业财务收支情况、业务招待费用情况、大宗物资采购及使用情况、重大人事任免情况等工作,职工测评满意率达98%以上。 
      我们还定期下发民主评议调查表,合理化建议表,对涉及职工利益的决策和建议都及时向职工公开调查,了解职工对厂务公开工作的满意程度,采纳职工的合理化建议,让职工充分享受到对厂务公开的知情权和参与权,以此激发职工的工作热情。各基层单位也相应成立了厂务公开领导小组,监督小组和厂务公开办公室,按规定和要求定期开展工作,并不断延伸已形成了局、场(厂)、队段、班组四级公开网络。 按照机制健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著七方面基本条件,他们还开展了创建厂务公开民主管理示范单位活动,目前已确认8个基层单位为厂务公开示范单位。

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